ASISTENCIA AL COMERCIO Y PRODUCCIÓN : Los alcances del programa de asistencia de emergencia

1-4-2020 

Mediante un DNU el Poder Ejecutivo Nacional, ha dispuesto una medida de asistencia de emergencia para el sector comercial y productivo (que no incluye al que conforma el grupo de activades esenciales), que consiste en la obtención de uno o más beneficios de acuerdo a la valoración que ante cada caso realice la AFIP.
Se trata de una respuesta a los requerimientos que han ido incrementándose con el correr de la cuarentena relativos a la imposibilidad de sostener el pago de salarios, alquileres y demás gastos operativos en un contexto de cero ingresos por la paralización de la actividad. 
Los principales beneficios que otorga este programa son:
1. Postergación o reducción de hasta el NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (95%) del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino: para empleadores/as cuyo número total de trabajadoras/es  en relación de dependencia, al 29 de febrero de 2020, no supere la cantidad de SESENTA (60). Aquellos que superen este número, deberán, a los efectos de gozar del mencionado beneficio, promover el Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresas.
2. Asignación Compensatoria al Salario: el Estado, a través de la ANSES colaborará con los empleadores/as en el pago de los salarios del mes de Abril que se abonará en Mayo del 2020, en tanto la empresa no supere los CIEN empleados/as. 
El monto de la asignación abonada por el estado será progresivo en función de la cantidad de empleados/as de la firma:
- Para los empleadores y empleadoras de hasta VEINTICINCO (25) trabajadores o trabajadoras: CIEN POR CIENTO (100%) del salario bruto, con un valor máximo de UN (1) Salario Mínimo Vital y Móvil vigente. ($16.875)
- Para los empleadores o empleadoras de VEINTISÉIS (26) a SESENTA (60) trabajadores o trabajadoras: CIEN POR CIENTO (100%) del salario bruto, con un valor máximo de hasta un SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente. ($12.656,25)
- Para los empleadores o empleadoras de SESENTA Y UN (61) a CIEN (100) trabajadores o trabajadoras: CIEN POR CIENTO (100%) del salario bruto, con un valor máximo de hasta un CINCUENTA (50%) del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente. ($8.437,50)
EL EMPLEADOR DEBERÁ PAGAR EL SALDO RESTANTE.-
(*) En caso que el empleador o la empleadora suspenda la prestación laboral el monto de la asignación se reducirá en un VEINTICINCO POR CIENTO (25%) y podrá ser considerada como parte de la prestación no remunerativa definida en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.
3. REPRO Asistencia por la Emergencia Sanitaria: Suma no contributiva respecto al Sistema Integrado Previsional Argentino abonada por el Estado para las y los trabajadores en relación de dependencia del sector privado, comprendidos y comprendidas en el régimen de negociación colectiva en los términos de la Ley N° 14.250 y sus modificaciones en empleadores y empleadoras que superen los CIEN (100) trabajadores y trabajadoras.
La prestación por trabajador tendrá un mínimo de PESOS SEIS MIL ($6.000) y un máximo de PESOS DIEZ MIL ($10.000)
4. Sistema integral de prestaciones por desempleo: las prestaciones económicas por desempleo serán de un mínimo de PESOS SEIS MIL ($6.000) y un máximo de PESOS DIEZ MIL ($10.000).
 
En los próximos días la AFIP deberá reglamentar el presente decreto determinando los requisitos y estableciendo procedimientos y mecanismos tendientes a la solicitud y obtención de los beneficios.  
 

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